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准看護師の需要が増えるのか? [看護師求人]

kangos0415.jpg准看護師といえば看護師と比べると比較的に給料が低く、転職活動の際にも苦労しやすい職種ではあります。

けれどももしかするとこの先にもっと需要が増えていくんじゃないかな?と思っています。
その根拠がこの記事。

http://www.cabrain.net/news/article/newsId/48552.html
(日本医師会が13日に医療関係者検討委員会の審議を取りまとめた報告書)


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今後の看護師・准看護師の養成の方向性については、「少子化が進む中で、高校新卒者だけに頼っていては超高齢社会を支える看護・介護人材の確保は望めない」とした上で、「社会人経験者や主婦を巻き込んだ形の養成を進めていかなければならない」
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この言葉ですね。
個人的にこれを読んで思ったのが、これから、高校新卒者だけでは足りないから、もっと社会人経験者がより取れやすい准看護師を取れやすい環境にしていくのでは?ということです。

そうすれば准看護師が増えるんですが、准看護師の需要がないとあまり意味が無いといえるので、准看護師でもメリットがあるような介護報酬、医療報酬にするのでは?という流れになるんじゃないかな?とう考え方です。

まだどうなるかはわかりませんがこれからもっと准看護師でも活躍できる場になる用になる気がしてます。
タグ:准看護師
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看護学生に返済免除の修学資金貸与 [看護師求人]

kangos1.jpghttps://web.pref.hyogo.lg.jp/ha02/ha02_000000032.html
※クリックで兵庫県病院局のホームページヘ飛びます。

↑↑↑

兵庫県病院局が募集しているみたいです。

いわゆる奨学金となっていて、卒業後に指定された病院で、借りていた期間と同期間働けば返済義務がなくなるというものです。(月5万円が基本。10万円も可能だが、借りた期間の2倍の期間勤務で返済免除になる)

いわゆる丁稚奉公とか呼ばれるものと変わらないのですが、こういう奨学金は基本的に私学に多かったのですが、県がやっているというのは少ないかと思われます。


兵庫県が運営する病院はこの病院。

・県立尼崎総合医療センター
・県立西宮病院
・県立加古川医療センター
・県立淡路医療センター
・県立光風病院
・県立柏原病院
・県立がんセンター
・県立姫路循環器病センター
・県立粒子線医療センター


私学と違って県立の場合は給与も安定しているので、将来こういったところで働きたいというのであれば、この奨学金制度を利用するのは有りかもしれません。

個人的に気になる点はこの指定病院が明記はされていないので、勝手に指定されるのか、選べるのか?または勤務自体はこのグループ内であれば移動しても良いのか?といったところですね。
詳しくは上記の兵庫県病院局ホームページから問い合わせしてみてください。

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看護師求人 ハローワークは微妙? [看護師求人]

こんにちは!
今日はいきなりでは有りますが、看護師求人情報について書いていこうかと!
まだまだ4月から働き始めで転職とかを考える人も少ないと思いますが、新しい職場に入ってみて「なんか違う」「この職場嫌だ」と感じることがあるかもしれません。


そんなことが起きた時のために看護師求人に関する知識は持っておく方がメリットが大きいです。
やっぱり備えあれば憂いなしじゃないけど、次の転職先でいいところを見つける方法を知っておくほうが、今の職場で無理をしなくても済みますからね(*^^*)


ではさっそくお話を!
ハローワークでの求人に期待はできないようです。

理由はハローワークの求人は多くの人の目にふれてしまうため、高い給料情報を出せなくなっています。
自分が働いている会社がハローワークで自分より高い求人を出していたら嫌だと思いませんか??

そういったのを観られて不満を持たれても困るので、条件的にはすこまで良い物を出せないという事情が有ります。

また求人情報が多くの人に観られると書類選考、面接等の手間が増えてしまうので手間もかかるというのが求人を出す側としてあまりメリットがありません。


それに対してナース人材バンクなどの求人サイト。
あくまでも求人情報を載せていますが、非公開求人というものがあり、一定の人にしか見せてもらえないような求人が有ります。


そこではハローワークよりも給料が高かったり、待遇が良くなっていることも少なくありません。
またハローワークと比べてこういった求人サイトは転職してもらうことが収入に繋がるため、応募者が満足できる求人を探してくれます。

実際の転職希望者が満足せずにすぐ辞めたりすれば、転職サイトにもお金が入りません。
だからこそ、ちゃんと働いてもらえる職場を紹介できるように、現場にも足を踏み入れて職場の雰囲気などもしっかりと調査をして、それを教えてくれたりします。

履歴書のアドバイスはもちろん、面接のアドバイスなどもしてくれるので本当にいろいろとしてもううことができるし、待遇がいいものも多い。

これだけいいことが多いのに利用料は無料。
転職活動の際には使わない手はないでしょう。

まだ今は転職な気分でないかもしれませんが、そんな機会があったらこの話を思い出してもらえたらと思います!
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